一、依據南投縣政府104年2月6日府人考字第1040025345號函辦理，詳情如附檔，本校工友適用之。
二、修正重點如下：
（一）配合性別平等法、現代婦產科學及參酌實務執行作業，修正生理假規定、流產假懷孕月數計算方式、陪產假給假條件、日數及給假期間，以及生理假及陪產假之計算單位；另增訂安胎假、延長病假核假要件、婚假核給起迄期間，以及娩假得提前核給之日數（修正條文第三條）。
（二）考量高齡化及少子化漸成趨勢，公務人員申請侍親、育嬰留職停薪人數日增，增訂申請侍親、育嬰留職停薪者，其復職當年度及次年度休假，均按前一在職年度實際任職月數比例核給之規定（修正條文第八條）。
（三）為資明確，增訂因公傷病請公假二年核假期間不扣除例假日之規定（修正條文第十五條）。
（四）配合實務執行需要，增訂本規則修正條文施行日期（修正條文第十九條）。